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              捷瑞數字在自身發展的過程中,非常重視培育自己的企業文化,并在營造企業文化方面投入了很大精力,目前的捷瑞數字文化已經得到了捷瑞數字員工的廣泛認同,甚至影響到了個人的價值觀,所以它能自然而然地體現在組織和員工的日常行為之中,也就形成了捷瑞數字現在的組織氛圍。

              • 07

                核心價值觀

                客戶第一,奮斗為本,團隊合作,擁抱變革。
              • 06

                行為準則

                真誠、攜手、爭第一。詮釋的是:團隊和個體行為的真誠,對客戶和伙伴的真誠;攜手實現組織和個體的目標,實現同客戶和伙伴的共贏;遵從聚焦戰略,做縫隙市場第一!
              • 05

                企業目標

                成為本領域最專業的公司。在本領域擁有無可動搖的行業地位、穩定的員工隊伍、高度的創新精神、合理且持續的利潤回報。企業可以被信賴,員工可以被托付。
              • 04

                公司宗旨

                讓每一個夢想都成為現實。捷瑞數字致力于為全體員工搭建一個良好的個人發展平臺和財富共享平臺,鼓勵員工專注于一個細分領域并最終成為行業專家,倡導員工通過創新與奮斗去不斷追求物質和精神的全方位幸福。讓每一次努力都獲得回報,讓每一個夢想都成為現實!
              • 03

                思維方式

                做一個單純的人。 做一個單純的捷瑞數字人:公平、正義、勤奮、謙虛、勇敢、知足、樂觀、自利利他。這本來就是普遍正確的價值觀,也是我們每個人本來就有的良知。
              • 01

                公司愿景

                成為國內領先的以數字孿生驅動的工業互聯網平臺公司,企業受客戶尊重,員工受親朋羨慕。
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